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中国男足工资多少,中国男足水平不行,为何还拿那么高工资? <#21---->

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国足的水平不行,但是工资却非常高,能进国家队的球员的工资是非常高的,球技不咋地,但是得分和谁比,但是你找不出来了比他们好的人选,职业联赛的球队就那么几十个,职业球员就那么几百个,从十几亿人当中挑出几百个,而且都是吃青春饭的钱能少了吗?

再说他们的工资都是俱乐部发放,国家队只是荣誉,有些队员在国家队都是出工不出力的,有的怕受伤,能躲就躲,别把自己弄伤了,到时在俱乐部就上不了场了,所谓人不为己天诛地灭,其实很正常,事没瘫在你身上,怎么说都行,如果换做是你,也许你躲得比谁都远。

职业球员能走到职业联赛的赛场也非常不容易,他们从小就开始练球,从业余到职业心酸只有他们自己知道。

我别的要求没有,只想让你们的球技更强一层楼,争取冲出亚洲,走向世界

试着从经济规律角度做一下分析:

1、工资的高低首先取决于供求关系

从媒体的报告情况看,能够进入中超俱乐部一线队的男足运动员,收入比普通人的确是要高出不少的,明星运动员的收入更是千万级别的,这是事实。

但这种高工资真是羡慕不来的,因为即使是当下这种在全世界处于偏弱水平的运动员,其实在国内也是非常稀缺的,这个从明星运动员的转会费就可以看出来,有的时候那可真是有钱都买不来,要知道这些俱乐部可都是企业的真金白银,能少花钱,没有哪个企业愿意多花的。

供不应求,自然水涨船高,这是颠扑不破的真理,足协出再多的限薪令都没有用的。

即使是这么金贵,中国家长们愿意自己孩子练足球的依然很少,因为别看人家收入高,出材率实在是太低了,就现在这些国足的水平,也是其他人可望而不可及的。

2、工资高低还取决于其商业价值

前面说过,供不应求则价格上升,但这种价格上升不会是不限的,最高值不会高于其自身的商业价值。

举个例子,假设我们家需要一名保洁,过年的时候保洁很不好找,愿意加班的要求的工资就会很高。这个时候尽管我的确需要,但是由于价格太高,要不不做保洁,要不就自己干了。

再说回男足,体育运动的最大商业价值其实是广告费。不管是输赢,只要愿意看的人多,商业价值就一定很大。当然,赢的多了,商业价值会更大,因为大多数企业的品牌影响还是更愿意与成功者贴合,但受众的多少是基础。

与此相对应的是女足,尽管得到的荣誉比男足多的多,怎奈受众太少,商业价值就会相对有限,所以女足队员普遍很穷。

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